Как Пишется Докладная Записка На Имя Директора • Правила написания

Но есть некоторые отличия. В первую очередь они касаются адресата, так как в электронном письме его нужно указывать только, если письмо отправляется на общую электронную почту. Также рекомендуется запрашивать уведомление, подтверждающее отправку и получение электронной служебной записки. Определенный порядок составления записки все же рекомендуется соблюдать независимо от отсутствия соответствующего документа в законодательстве чтобы работники не допускали ошибок и не испытывали трудностей при составлении подобных документов, рекомендуется создать шаблонную форму докладной записки. Отметка о приложении делается до оформления подписи.

Как писать докладную записку: образец — Дело

Если во внутренних документах фирмы есть указание на порядок согласования подобных документов, например их должны сначала рассмотреть и поставить резолюцию, допустим, директор по производству или служба безопасности, значит, вы, следуя указанной нормативом навигации, передаете документ в соответствующие подразделения. После того, как проблемы, изложенные в докладной записке решены, ее отправляют на хранение.

  • название подразделения, адресующего записку – размещается в верхнем левом углу;
  • получатель записки – его ФИО (достаточно инициалов) и должность надо указать в верхнем правом углу;
  • название документа заглавными буквами посередине листа – ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА (допускается расположение по левому краю поля листа);
  • ниже размещается дата в формате дд.мм.гггг арабскими цифрами – это день подписания документа;
  • короткая суть докладной;
  • содержание тремя обособленными блоками;
  • на последней строке ставится подпись автора с расшифровкой и названием должности.

Применяется структура документа, приведенная выше сначала описывают ситуацию, указывая факт одного или нескольких нарушений, затем просят руководителя принять меры или выдвигают варианты дисциплинарного наказания. Когда один из сотрудников группа набрана в апреле 2017 года прямо отказался это делать, Петров П.

эксперт
Мнение эксперта
Шлепова Ирина Васильевна, специалист по техподдержке
Если у вас возникают вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Чем отличается служебная записка от докладной записки — Дело • Докладная записка о некорректном поведении сотрудника образец написания по отношению к сослуживцам. Возможно указание на возможность решения проблемы. После того, как проблема, указанная в записке, решена, она отправляется на хранение. Если что-то непонятно, я с удовольствием помогу!

Реквизиты докладной записки: внутренней, внешней — Дело

Как написать докладную записку правильно
Объяснительная записка в трудовых отношениях, согласно ст.
Образец докладной записки структура, реквизиты, текст.

Докладная записка: образец формы и пример заполнение бланка

Докладная записка. Образец составления и бланк 2024 года
Реквизиты, которые приняты для этого вида внутренней документации.
Обратите внимание! Если докладная записка оформлена на двух и более страницах, то вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Порядковые номера проставляются в правой части верхнего поля страницы арабскими цифрами. Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки не только излагаются какие-то факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы. Докладная записка по своей структуре похожа на служебную.

Вы пользуетесь личными кабинетами онлайн?
ВсегдаПо старинке надежнее

Образец докладной записки директору — Бизнес-команда

К ним относится ухудшение или улучшение рабочих процессов в связи с действиями одного или нескольких лиц, необходимость разрешения различных конфликтных ситуаций, выражение несогласия с принятыми вышестоящими лицами решениями. Докладная записка может иметь заголовок, который кратко раскрывает содержание документа.

  • наименование адресата – руководителя, которому направляется записка;
  • дату и место составления записки;
  • регистрационный номер записки;
  • заголовок документа (например, «О нарушении должностных обязанностей работником И.И. Ивановым»). Заголовок опционален.

Административная работа сотрудников управленческого звена зачастую связана с написанием по той или иной причине докладных записок, на основании которых выносятся решения по административно-хозяйственным и дисциплинарным вопросам. выделять положительные моменты, для поощрения добросовестных сотрудников.

Основные отличия документов

Докладная записка – образец на сотрудника за выход на работу в нетрезвом виде:
В записках такого типа обычно излагают результаты проделанной работы за конкретный период.
ФИО и должности лица, которому направляется документ;.

Работник грубо нарушил трудовую дисциплину? А может быть, наоборот, с блеском проявил себя и нашёл нескольких крупных клиентов за один день? Один из менеджеров совершил экстравагантный поступок, за который его можно поощрить и наказать одновременно? Во всех этих случаях нужно составлять докладную записку по типовому образцу. Наименование вида документа пишется прописными буквами ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА и может располагаться по центру или от границы левого поля в зависимости от того, какой выбран способ расположения заголовочной части документа через 2 межстрочных интервала. Разница между этими двумя документами незначительная, но она все же есть.

Образец внутренней докладной записки

Здоровая трудовая атмосфера в рабочем коллективе возможна только тогда, когда каждый его член с ответственностью относится к собственным должностным обязанностям и соблюдает нормы трудовой дисциплины. В связи с чем предлагаем оформлять Служебную записку в соответствии с требованиями ГОСТ 6.

  1. Докладные. Пишется, если работник вносит какое-либо предложение или обращается за помощью для устранения нарушений или разногласий с другим сотрудником.
  2. Объяснительные. Чаще всего вследствие происшествия, имеющего негативные последствия, пишется объяснительный текст, в котором указываются причины нарушения.
  3. Аналитические или информационные. В них содержится анализ рабочей проблемы или концепции, выводы и предложения, основанные на основе полученной информации.

докладная записка на работника должна содержать сведения о категории специалиста и обслуживаемом участке, для рабочих производственного цеха или участка, помимо указания должности, можно указать разряд или классность специалиста, участок работы;. По содержанию докладные делятся на информативные, отчетные и инициативные.

Служебная записка или докладная: так в чем же разница?

Правила написания
в связи с неоднократным появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Отчетная докладная информирует начальника о результатах проделанной работы, выполнении указаний.

Транспортный отдел Исполнительному директору ООО «Альфа»Сорокиной Галине Игоревне

Как и любой деловой документ, докладная записка в своей основе должна подчиняться требованиям , изложенным в ГОСТе 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Административная работа сотрудников управленческого звена зачастую связана с написанием по той или иной причине докладных записок, на основании которых выносятся решения по административно-хозяйственным и дисциплинарным вопросам. Составляется аналогично, как и в других документах, например заявлениях.

Как написать докладную записку на сотрудника: образец общей формы

Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки излагаются факты, содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы. Для наглядности, стоит рассмотреть шаблон записки на примере.

  • Информативные. Имеют периодический характер, так как составляются с целью информирования о рабочем процессе, его деталях и методах.
  • Инициирующие. Бывают жалобными и рекомендательными, создаются с целью инициации премирования отличившихся сотрудников или наказаниями провинившихся.
  • Отчетная. Создается в виде отчета, информирующего руководителей об итогах работы, результатах выполненных приказов.

На малых предприятиях и в частных организациях такой документ практически не используется, но в больших компаниях докладные записки составляют неотъемлемую часть внутреннего документооборота и даже могут проверяться внешними контролирующими организациями. Онлайн консультация доктора современный прибыльный бизнес в интернете.

эксперт
Мнение эксперта
Шлепова Ирина Васильевна, специалист по техподдержке
Если у вас возникают вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Порядок составления • Написать о нарушении трудового распорядка можно проще, пропустить в докладной фразу довожу до вашего сведения и сразу начать излагать факты и суть происшествия. Третья заключительная, где подводятся итоги первых двух частей. Как видно из списка, возможности у этого документа очень велики. Если что-то непонятно, я с удовольствием помогу!

Виды и содержание докладных

Зачем нужны записки
Объяснительная записка в трудовых отношениях, согласно ст.
Но не будет нарушением, если руководителю подается докладная записка, написанная на листке.

Пример докладной записки

Требования к документу
Дату и номер записки тоже следует указывать на одной строке.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно:

🟠 Введите вопрос в форму ниже

Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.

Контакты · Политика конфиденциальности · О проекте · Справочник · Популярные разделы сайта · Реклама · Согласие на обработку персональных данных · Пользовательское соглашение