Как Сделать Выписку Трудовой Книжки Через Госуслуги • Популярные вопросы

Для заведения ЭТК достаточно обратиться к работодателю, а для просмотра — завести личный кабинет на сайте ПФР или запрашивать из нее выписку иными разрешенными способами. Такая выписка подойдет при запросе множества услуг: социальное обслуживание, кредитование и пр. В кабинете разрешается просматривать не только информацию о трудоустройстве и стаже, но также информацию о пенсии, назначенных социальных льготах если они проходят и выдаются через систему ПФ, а не другие государственные и муниципальные службы. Она выдается в электронном виде, а также содержит информацию обо всех местах работы гражданина.

Электронная трудовая книжка: что это, как и где посмотреть

В тексте прописывается конкретная просьба о дальнейшем ведении трудовой книжки в электронном формате при оставлении прежней бумажной версии книжки или о выборе в пользу окончательного перехода на ЭТК с возвратом книжки на руки работнику. Такая выписка подойдет при запросе множества услуг социальное обслуживание, кредитование и пр.

. Для этого указываются реквизиты паспорта, ИНН и СНИЛСа, а также приводится место прописки, год и место рождения, ФИО и контактные данные. Для подтверждения процедуры вводится одноразовый код, который приходит на телефон. Желательно придумать надежный пароль, обеспечивающий защиту аккаунта от мошенников.
1. Подтверждение учетной записи, для чего необходимо воспользоваться Сбербанком Онлайн или посетить отделения ПФ или другого государственного учреждения.
2. После регистрации и идентификации необходимо авторизоваться на сайте. На главной странице портала располагается каталог всех предлагаемых услуг. Среди представленного списка нужно найти раздел, называемый «Пенсия, пособия и льготы». Открывается перечень всех услуг, среди которых надо найти «Извещение о состоянии лицевого счета». На новой странице приводится описание данной услуги.
3. Формирование запроса. Желательно изучить всю предлагаемую информацию, после чего нажимается ссылка «Получить услугу», которая находится внизу справа. После открывается страница, которая содержит информацию о стаже. Извещение допускается не только изучить, но и получить в электронном виде, загрузив на компьютер или отправив на свою электронную почту. Такая документация обладает юридической ценностью, но в распечатанном виде не может передаваться в другие учреждения.

В выписку попадут сведения только о тех кадровых событиях приеме, увольнении, переводе , которые случились после подачи человеком заявления в адрес работодателя о сделанном выборе в пользу электронной книжки. На момент трудоустройства человек предъявляет имеющийся у него формат книжки.

Трудовой стаж через Госуслуги: как узнать информацию и для чего это нужно

Электронная трудовая книжка — что такое и как посмотреть
Социальная выплата назначается еще через 5 лет, причем ее размер равен прожиточному минимуму.
Сотрудники, в свою очередь, должны письменно зафиксировать решение о переходе на новый формат.

Информация о трудовом стаже требуется по разным причинам, причем ее можно получить не только при личном посещении отделения ПФ, но и с помощью портала Госуслуг. Для этого нужно обладать идентифицированной учетной записью. Электронная выписка аналогична по юридической значимости бумажной. Процесс оформления страховой пенсии доступен только гражданам, стаж которых превышает 15 лет, поэтому если человек в течение длительного периода времени предпочитал трудиться неофициально, то с помощью выписки он сможет узнать, имеет ли право на государственное пособие. В ней представлены сведения об отчислениях в ПФР от работодателей.

Как получить выписку из электронной трудовой книжки — Народный СоветникЪ

В большинстве случаев подтверждением рабочей деятельности является заверенная работодателем копия бланка трудовой книжки, однако с переводом последней в электронный формат данный порядок немного изменится. Схема получения выписки из электронной трудовой книжки на Госуслугах выглядит следующим образом. Необходимо зайти во вкладку Сведения о трудовой деятельности работников , выбрать напечатать СТД-Р по конкретному сотруднику , нажать выбрать сотрудника для печати , нужного работника выделить галкой и нажать на печать. Электронная версия при наличии бумажной полностью повторяет последнюю.

Выписка из электронной трудовой книжки: как получить и посмотреть

Как работнику получить сведения из электронной трудовой книжки
ПФР предоставляет две услуги, которые кажутся одинаковыми.
В форме СТД-Р отображаются только сведения о работе у конкретного нанимателя.

Отличия СТД-Р от СТД-ПФР

Сведения о дате подачи заявления. Укажите дату, в которую сотрудник подал заявление о переходе на электронную трудовую или сохранение бумажной. Если он подавал его не вам, а другому работодателю, оставьте поле пустым. Необходимо зайти во вкладку Сведения о трудовой деятельности работников , выбрать напечатать СТД-Р по конкретному сотруднику , нажать выбрать сотрудника для печати , нужного работника выделить галкой и нажать на печать. местаработы; должности, образовании, профессиииподразделениякомпании;.

Электронная трудовая книжка

В период стажа не включается время обучения в школе или иной образовательной организации, уход за опекунами или родителями, инфицированными ВИЧ, проживание супругов политиков в другом государстве, а также период, когда человек находился в концлагере или блокадном Ленинграде. В справке СТД-ПФР отображаются сведения о всей производственной деятельности, начиная с 2024 г. В кабинете разрешается просматривать не только информацию о трудоустройстве и стаже, но также информацию о пенсии, назначенных социальных льготах если они проходят и выдаются через систему ПФ, а не другие государственные и муниципальные службы. Ни у кого нет свободного доступа по просмотру информации помимо самого работника.

Как посмотреть

Процедура перехода
Для тех, кто по разным причинам не смог вовремя определиться и подать заявление, сроки сдвигаются.
В справку должны попасть все кадровые мероприятия по сотруднику за время его работы только у вас.

Заключение

Сотрудники, в свою очередь, должны письменно зафиксировать решение о переходе на новый формат. Это значительно упростит документооборот, обеспечит безопасное хранение личных данных и предоставит доступ к персональным сведениям через портал Госуслуг. Свой выбор гражданин подтверждает заявлением. В выписку попадут сведения только о тех кадровых событиях приеме, увольнении, переводе , которые случились после подачи человеком заявления в адрес работодателя о сделанном выборе в пользу электронной книжки. Если и случаются какие-то задержки в отражении актуальных данных, то они краткосрочны.

Формирование выписки из электронной книжки для работодателя

Гражданин, решивший перейти на электронный способ хранения данных, получает от работодателя прежний бумажный вариант с отметкой о переходе на новый способ ведения документа, а работодатель далее не будет отвечать за ее сохранность. Где и как посмотреть трудовую книжку в электронном виде.

• порядковый номер — расположите мероприятия по хронологии — начните с приема и закончите увольнением;
• дата — впишите число, месяц и год кадрового мероприятия в формате «ДД.ММ.ГГГГ»;
• сведения о приеме, переводе, увольнении — укажите название мероприятия: ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ, УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ), УВОЛЬНЕНИЕ;
• трудовая функция — впишите наименование должности, специальности, профессии, конкретного вида выполняемой работы, название подразделения, как это указано в штатном расписании;
• код выполняемой функции — заполняйте на базе профстандартов, если применяете их, код состоит из семи знаков «ХХ.ХХХ-Х-Х» (по сентябрьскому проекту Минтруда, который пока не принят, на этом месте нужно будет указывать код по ОКЗ по аналогии с формой СЗВ-ТД);
• причина увольнения — вносите запись так же, как делали это в бумажной трудовой книжке: укажите пункт, часть и статью Кодекса или другого ФЗ, ничего не сокращайте;
• документ-основание — впишите название документа, которым оформлено кадровое событие, его дату издания и номер.

Необходимо зайти во вкладку Сведения о трудовой деятельности работников , выбрать напечатать СТД-Р по конкретному сотруднику , нажать выбрать сотрудника для печати , нужного работника выделить галкой и нажать на печать. После увольнения с этого года какую форму трудовой будет получать сотрудник.

Стоит ли переходить на электронную трудовую книжку?

Недостатки
Документ будет сформирован по упомянутой нами ранее форме СТД-ПФР.
В строку ниже внесите информацию о том же кадровом событии, но уже с верными данными.

Как заполнить СТД-Р